Training & Development

多元學習管道

持續學習是樺漢科技的核心價值之一，鼓勵學習的環境並定期開設內部分享課程，提供另一個學習與切磋的管道，並依據相關規範取得內部稽核師、防火管理人、甲種勞工安全衛生業務主管、急救人員…等課程。

新進人員訓練

除了讓新進同仁了解公司各部門業務運作及制度規章外，亦能傳達公司經營理念及方向，讓所有同仁更能齊心朝共同目標及理想邁進。

內部訓練

包括專業技術類、管理類、通識類、英語、業務、產品規劃、 研發技巧及ISO訓練等課程。

派外訓練

參加外部所舉辦與工作有密切相關的訓練課程，如研討會、技術論壇等進修課程

員工人身安全與工作環境宣導

關心每一位工作夥伴，訂定「職業安全衛生工作守則」以維護樺漢公司工作場所之安全與衛生，確保員工之生命財產安全與環境安全。 失能傷害情形 2019年度樺漢同仁無任何因工傷、亡案例；公司會持續在辦公區域與廠區加強同仁危害認知的能力並宣導，營造安全職場文化，讓每位同仁都能在安全的職場平安工作。

工作環境與員工人身安全保護措施

→依消防法規定設置完整消防系統，包含消防灑水系統、逃生系統及緊急照明等。  

→設備之維護及檢查：每年至少一次進行消防檢查，對空調、消防器具等各項設備進行維護及檢查。 
　(108年3月15日已委託專業消防公司進行消防安檢及設備檢修申報。)

→定期實施環境消毒。

→新人到職首日即進行勞工安全衛生的教育訓練。 

→與健檢中心合作，員工每年得安排時間做身體健康檢查。

→成立消防防護計畫，建立自衛消防組編組訓練計畫且每年至少一次進行人員訓練並規劃緊急逃生路線、逃生流程宣導與標語制定、派人受訓急救課程。
　(108年12月19日已執行全公司消防安全及編組訓練，訓練中並實際進行AED設備之操作演練。)